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Giovani (ma) professionisti

UNA PROFESSIONE PRESTIGIOSA, TRAGUARDI AMBIZIOSI E LIBERTA’

“Un vincente è un sognatore che non si arrende mai. “

Nelson Mandela

C’È DI MEGLIO DI UN IMPIEGO A TEMPO INDETERMINATO?
Riteniamo di Sì!
Ti spieghiamo con una tabella di confronto perché e come PLAN BUY® rappresenta un’alternativa migliore.
IMPIEGO A TEMPO INDETERMINATO
IL NUOVO PARADIGMA PLAN BUY®
Rigida opportunità di crescita professionale. Anche le aziende più virtuose (quante ne conosci?) fanno gestire la tua crescita professionale all’Ufficio Personale, che ti valuta per interposta persona (il tuo capo) e che deve fare i conti con le posizioni disponibili.
Per questo la meritocrazia in Azienda è un evento poco probabile e più spesso dipendente da fattori che poco hanno a che fare con i tuoi meriti e qualità.

PLAN BUY® è in piena espansione, non ha competitor e il suo mercato è vergine. Gli spazi di crescita professionale sono molto ampi, in ogni luogo e in ogni funzione. La crescita e lo sviluppo sono la linfa del Team di professionisti PLAN BUY®, di cui farai parte anche tu.
Più tu cresci, più il Team prospera, il tuo successo è anche il successo del Team.

Poca formazione, zero tutoring. In azienda, quando c’è, la formazione è perlopiù destinata ai livelli manageriali, salvo alcune formazioni specifiche di mestiere.
Il tutoring istituzionale è una pratica quasi sconosciuta o lasciata alla libera iniziativa dei colleghi, che non sempre hanno tempo o interesse a far brillare un potenziale competitor interno.

La quasi totalità dell’investimento di PLAN BUY® sta nella formazione dei professionisti migliori e nella ricerca di metodologie di lavoro efficaci.
La mission di PLAN BUY® è fornire la risposta migliore alle richieste dei Clienti.

Questo si traduce nell’obiettivo di formare i migliori Professionisti in un mestiere prestigioso, vario e multidisciplinare.

Illusione di sicurezza economica. Sottoscrivere un contratto a tempo indeterminato significa conferire la propria sicurezza economica nelle mani di un soggetto terzo, che si suppone sia in grado di produrre lavoro nel futuro. Nell’ultimo decennio quasi nessuna azienda ti può garantire continuità e indennità da chiusure aziendali improvvise.
Se l’azienda sbaglia strategia tu non puoi fare altro che subire gli errori altrui.
PLAN BUY® garantisce il regolare afflusso di Clienti interessati alle case PLAN BUY® che bussano alla porta dello studio del Professionista PLAN BUY®, mediante le campagne di promozione gratuita.

Il Professionista PLAN BUY®, grazie alle proprie competenze e capacità sopra la media, conferite dalla formazione, può così decidere in autonomia quanto lavoro acquisire, senza dipendere da scelte strategiche aziendali terze, perché è lui stesso l’artefice della propria personale strategia professionale.

Crediamo che i Professionisti PLAN BUY® debbano essere alla guida del proprio futuro ma con la sicurezza dell’appoggio e l’assistenza del proprio Team.

Le opportunità di guadagno sono definite e plafonate dai contratti, con eventuali opportunità di crescita che non concedono incrementi inaspettati.
Con PLAN BUY® il guadagno non dipende dalle rigide determinazioni contrattuali ma bensì dalla libertà del Professionista PLAN BUY® di assistere la quantità di Clienti che lui stesso desidera e procurati dalle promozioni PLAN BUY®.
Bassa percezione di condurre un lavoro proprio ma piuttosto la sensazione di svolgere un compito di cui rendere conto ad un responsabile.
Il Professionista PLAN BUY® conduce ogni progetto in autonomia. Egli deve rendere conto al Cliente e non ad un responsabile dell’azienda.
C’È DI MEGLIO DI UN IMPIEGO A TEMPO INDETERMINATO?
Riteniamo di Sì!
Ti spieghiamo con una tabella di confronto perché e come PLAN BUY® rappresenta un’alternativa migliore.
IMPIEGO A TEMPO INDETERMINATO
Rigida opportunità di crescita professionale. Anche le aziende più virtuose (quante ne conosci?) fanno gestire la tua crescita professionale all’Ufficio Personale, che ti valuta per interposta persona (il tuo capo) e che deve fare i conti con le posizioni disponibili.
Per questo la meritocrazia in Azienda è un evento poco probabile e più spesso dipendente da fattori che poco hanno a che fare con i tuoi meriti e qualità.
Poca formazione, zero tutoring. In azienda, quando c’è, la formazione è perlopiù destinata ai livelli manageriali, salvo alcune formazioni specifiche di mestiere.
Il tutoring istituzionale è una pratica quasi sconosciuta o lasciata alla libera iniziativa dei colleghi, che non sempre hanno tempo o interesse a far brillare un potenziale competitor interno.
Illusione di sicurezza economica. Sottoscrivere un contratto a tempo indeterminato significa conferire la propria sicurezza economica nelle mani di un soggetto terzo, che si suppone sia in grado di produrre lavoro nel futuro. Nell’ultimo decennio quasi nessuna azienda ti può garantire continuità e indennità da chiusure aziendali improvvise.
Se l’azienda sbaglia strategia tu non puoi fare altro che subire gli errori altrui.
Le opportunità di guadagno sono definite e plafonate dai contratti, con eventuali opportunità di crescita che non concedono incrementi inaspettati.
Bassa percezione di condurre un lavoro proprio ma piuttosto la sensazione di svolgere un compito di cui rendere conto ad un responsabile.
IL NUOVO PARADIGMA PLAN BUY®

PLAN BUY® è in piena espansione, non ha competitor e il suo mercato è vergine. Gli spazi di crescita professionale sono molto ampi, in ogni luogo e in ogni funzione. La crescita e lo sviluppo sono la linfa del Team di professionisti PLAN BUY®, di cui farai parte anche tu.
Più tu cresci, più il Team prospera, il tuo successo è anche il successo del Team.

La quasi totalità dell’investimento del brand sta nella formazione dei professionisti migliori e nella ricerca di metodologie di lavoro efficaci.
La mission di PLAN BUY® è fornire la risposta migliore alle richieste dei Clienti.

Questo si traduce nell’obiettivo di formare i migliori Professionisti in un mestiere prestigioso, vario e multidisciplinare.

PLAN BUY® garantisce il regolare afflusso di Clienti interessati alle case PLAN BUY® che bussano alla porta dello studio del Professionista PLAN BUY®, mediante le campagne di promozione gratuita.

Il Professionista PLAN BUY®, grazie alle proprie competenze e capacità sopra la media, conferite dalla formazione, può così decidere in autonomia quanto lavoro acquisire, senza dipendere da scelte strategiche aziendali terze, perché è lui stesso l’artefice della propria personale strategia professionale.

Crediamo che i Professionisti PLAN BUY® debbano essere alla guida del proprio futuro ma con la sicurezza dell’appoggio e l’assistenza del proprio Team.

Con PLAN BUY® il guadagno non dipende dalle rigide determinazioni contrattuali ma bensì dalla libertà del Professionista PLAN BUY® di assistere la quantità di Clienti che lui stesso desidera e procurati dalle promozioni PLAN BUY®.
Il Professionista PLAN BUY® conduce ogni progetto in autonomia. Egli deve rendere conto al Cliente e non ad un responsabile dell’azienda.

Guarda le testimonianze di alcuni professionisti PLAN BUY®

La proposta PLAN BUY®

“Giovani (ma) professionisti” è una proposta professionale che nasce dalla natura aziendale di “learning company” e dal principio “learning by doing”.

Consente a giovani laureati di avviare la propria attività consulenziale autonoma, con continuità di lavoro e di guadagno, senza alcun costo, con il sostegno di un metodo consolidato e di un Team di colleghi esperti.

IL PROFILO PROFESSIONALE

I consulenti PLAN BUY® sono liberi professionisti (quindi non dipendenti) con spiccate competenze e capacità per assistere i Clienti in tutto il percorso che va dalla ricerca, all’acquisto fino alla progettazione e alla realizzazione di una casa su misura.

FORMAZIONE

Nell’ambito del progetto, il candidato fruisce dell’Academy PLAN BUY®, in cui affronta temi come: progettazione architettonica, interior design, normativa urbanistica, diritto, credito e finanza, fiscalità, negoziazione, educazione alla condotta professionale, comunicazione interpersonale.

LEARNING BY DOING

Sia nel periodo della formazione che nel futuro, il brand PLAN BUY® procura i Clienti al candidato, che può da subito mettersi in gioco nel mondo del lavoro consulenziale.

TUTORING

Durante il percorso formativo e nello svolgimento del lavoro, un tutor e colleghi, esperti in ogni singola materia del processo, supportano il candidato al fine di consentirgli di testare sul campo le proprie capacità e competenze in tutta sicurezza.

LAVORO COSTANTE E GUADAGNO CRESCENTE

Il marketing PLAN BUY® e la diligente applicazione del metodo garantiscono, già dai primi mesi di Academy, continuità lavorativa e risultati economici pari ad un buon lavoro impiegatizio.

I professionisti PLAN BUY® di maggiore esperienza ottengono risultati economici sempre crescenti.”

AMBIENTE DI LAVORO SERENO E DINAMICO

Il candidato lavora in un ambiente costituito da giovani colleghi che, come lui, stanno affrontando il percorso di crescita professionale.
Con loro può confrontarsi e scambiare dubbi, opinioni ed esperienze al fine di ottimizzare i propri progressi.

SEDE PRESTIGIOSA E ATTREZZATURE

La formazione e il lavoro sono svolti in una sede prestigiosa e dotata di ogni attrezzatura (wi-fi, monitor, stampanti, reception, sale riunioni, aree relax), oltre ad avere la possibilità di lavorare in smart working.

Il percorso “Giovani (ma) professionisti” PLAN BUY® è adatto prevalentemente a laureati delle facoltà di architettura, ingegneria, economia, giurisprudenza e psicologia.
Tuttavia qualsiasi giovane con ambizioni nel campo consulenziale può accedere al percorso.

Metti il futuro in mani sicure: le tue!

Guarda il video “Come entrare a far parte del TEAM PLAN BUY®”: